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「結局、派遣会社のおすすめはどこ?」
「単発バイトがしたい人にぴったりな派遣会社は?」
結論、おすすめの派遣会社は、求人数が豊富な「テンプスタッフ」とスピーディーな対応に定評のある「アデコ」です。
目次
大手派遣会社おすすめ5選を徹底比較
大手派遣会社おすすめ5社を、2025年7月時点での求人数と口コミで比較しました。
ランスタッドとテンプスタッフ、アデコが比較的求人数が多く、評価が高いと言えます。
大手派遣会社おすすめ5社の求人数(2025年7月時点)
おすすめ派遣会社 | みん評の口コミ評価 |
---|---|
ランスタッド | 3.05(事務・オフィスワーク派遣) |
テンプスタッフ | 3.35 |
アデコ | 3.12 |
スタッフサービス | 3.04 |
リクルートスタッフィング | 3.22 |
名前 | おすすめ度 | リンク | おすすめな人 | 公開求人数 |
---|---|---|---|---|
ランスタッド | 3.80 | 公式ページ | ・事務・軽作業・エンジニア・単発バイトがしたい人 ・LINEを使って気軽に担当者へ相談したい人 | 非公開 |
テンプスタッフ | 4.90 | 公式ページ | ・福利厚生を重視する人 ・未経験OKの求人から探したい人 | 63,861件 |
アデコ | 4.50 | 公式ページ | ・高時給の仕事を探している人 ・キャリアアップやスキルアップを目指す人 | 9,565件 |
スタッフサービス | 4.20 | 公式ページ | ・事務・エンジニア・医療・製造の求人を探している人 ・求人数が豊富な派遣会社を利用したい人 | 165,435件 |
リクルートスタッフィング | 3.50 | 公式ページ | ・信頼できる担当者にサポートしてほしい人 ・独自の健康保険組合や団体保険に加入したい人 | 6,697件 |
求人数は各社の公式サイトにある求人検索を、口コミは評判まとめサイト「みん評」内にある人材派遣会社の口コミ評価を参考にしました。(2025年7月時点)
求人数・口コミの比較と登録するメリットをふまえ、詳しく解説します。ぜひ、参考にしてください。
ランスタッド

引用元:公式サイト
求人数 | 非公開 |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 派遣型 |
運営会社 | https://www.randstad.co.jp/about/outline/ |
年代:30代・40代・50代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
\こんな人におすすめ/
- スキルアップをしたい人
- 派遣として初めて働く人
- 安心感のあるサービスを求める人
ランスタッドは、事務・軽作業・エンジニア・単発バイトがしたい人におすすめの派遣会社です。
職種ごとに検索できるページが違うので、やりたい仕事が決まっている人にぴったりと言えるでしょう。
就業中の相談や勤怠連絡がLINEでできるからこそ、気軽に担当者とコミュニケーションが取れます。
来社や電話が面倒で手っ取り早く働きたい人は、ランスタッドが合っているはずです。
テンプスタッフ

引用元:公式サイト
求人数 | 56,439件 |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 派遣型・人材サービス |
運営会社 | https://www.tempstaff.co.jp/corporate/ |
年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:有
\こんな人におすすめ/
- 派遣として初めて働く人
- 求人を自分で検索したい人
- 事務系の仕事で働きたい人
テンプスタッフは、求人数が多くてサポート力もあるおすすめ派遣会社です。
幅広い職種の求人があるので、希望とマッチした仕事を紹介してもらいやすい環境と言えます。
なかでも、未経験OKの求人が豊富で、スキルアップ支援も整っているのが特徴。
新しい仕事にチャレンジしてスキルを高めたい人に、ぴったりの派遣会社です。
利用者から高い評価を得ているテンプスタッフを利用して、理想の毎日を手に入れましょう。
アデコ

引用元:公式サイト
求人数 | 14,584件 |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 派遣型 |
運営会社 | https://adecco.co.jp/ |
年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:有
\こんな人におすすめ/
- キャリアアップをサポートしてほしい人
- 英語を使う仕事に興味がある人
- はじめて派遣として働く人
アデコは、将来を見据えて働けるおすすめ派遣会社です。
就業中のサポートはキャリアコーチが担当しており、あなたの想いに耳を傾けてくれます。
仕事の不安を解消するだけでなく、評価アップのコツを教えてもらえるのが特徴。
将来のキャリアについても相談できるので、あなたのペースで仕事と家庭を両立しながら働けます。
キャリアをあきらめたくない人や、今よりもさらにスキルアップしたい人は、アデコを活用しましょう。
スタッフサービス

引用元:公式サイト
求人数 | 166,764 件 |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 派遣型・人材サービスタイプ |
運営会社 | https://www.staffservice.co.jp/company/info/data.html |
年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:無 LINE対応:有
\こんな人におすすめ/
- 派遣として初めて働く人
- 求人を自分で検索したい人
- 事務系の仕事で働きたい人
スタッフサービスは、事務・製造・エンジニア(IT・機械)・医療の仕事がしたい人におすすめの派遣会社です。
仕事の種類が限定的であるにもかかわらず、約17万件と業界トップクラスの求人数を誇っています。(2025年6月時点)
求人が多いのは、創業してから約40年間積み上げてきた実績と信頼があるからと言えるでしょう。
登録スタッフ数も120万人以上が登録しているだけでなく、営業担当者が約1,700人とたくさんいるのも特徴です。
リクルートスタッフィング

引用元:公式サイト
求人数 | 11,361件 |
---|---|
非公開求人数 | 非公開 |
タイプ別 | 派遣型 |
運営会社 | https://www.r-staffing.co.jp/ |
年代:20代・30代・40代・50代 書類添削サポート:有 面接サポート:有 アプリ:有 LINE対応:無
\こんな人におすすめ/
- 大企業や官公庁の求人を探している人
- 都市部で派遣社員の求人を見つけたい人
- 派遣社員から正社員を目指したい人
リクルートスタッフィングは、リクルート系列を希望する人におすすめの派遣会社です。
グループ独自の健康保険組合や団体保険に加入することが可能なので、安心した働き方を求める人に合っています。
人材グループ大手なだけあって、担当者の対応がしっかりしているのも特徴の一つ。
登録から仕事探し、就業後のフォローまでオンラインでサポートを受けられるため、忙しい方でもスムーズに利用できるでしょう。
派遣会社を利用する4つのメリット
派遣会社を利用すると、以下のメリットがあります。
- 仕事探しに時間がかからない
- 保険・年金に加入可能
- アルバイト比べて時給が高い
- さまざまな職場で経験を積める
仕事探しに時間がかからない
派遣会社を利用する最大のメリットの一つは、効率的に仕事を探せる点です。
一般的な就職活動と異なり、自分で求人を探して応募・面接を何度も繰り返す手間が大幅に削減されます。
また派遣会社のコーディネーターが、あなたのスキルや希望条件に合った求人を提案してくれるため、マッチング効率が高いのです。
マッチングだけでなく、派遣会社が企業との交渉も代行してくれます。
登録さえ完了すれば、短期間で仕事が決まることも珍しくなく、急ぎの就業希望にも対応できる点が大きな魅力ですね。
保険・年金に加入可能
派遣社員として働く場合、一定の条件を満たせば、社会保険や厚生年金に加入できることも重要なメリットです。
とくに子どもがいたり、高齢の親がいたりして扶養する場合は、世帯収入が大幅に節約できます。
本来なら1人ひとり加入が必要な国民健康保険に加入せずに済むためです。
また、雇用保険にも加入できるため、契約終了後の失業給付も受けられる可能性があります。
アルバイト比べて時給が高い
派遣社員の給与水準は、一般的なアルバイトやパートと比較して高い傾向にあります。
これは、派遣社員が専門スキルや経験を活かした業務を担当することが多いためです。
とくに事務職や IT 関連の職種では、同じ仕事内容でもアルバイトより 20〜30%程度高い時給が設定されるケースがあります。
また、派遣法により同一労働同一賃金の原則が適用されるようになりました。
正社員との待遇格差も縮小しつつあります。
残業手当や交通費の支給など、福利厚生面でもしっかりとした待遇を受けられることが多いのも魅力ですね。
さまざまな職場で経験を積める
派遣社員として働く大きなメリットの一つは、複数の職場環境や業種を経験できる点です。
短期間の契約を複数こなすことで、大手企業から中小企業まで様々な企業文化や業務システムに触れられるでしょう。
そのため、自分に合った職場環境を見極める目を養うことができるほか、幅広い業務知識やスキルを蓄積できます。
とくに若手のキャリア形成期においては、この多様な経験が、将来の選択肢を広げるきっかけになるかも知れませんね。
派遣会社ってやばい?登録してはいけない派遣会社の見分け方
いかに当てはまる場合は、登録を避けた方が無難です。
- 極端に口コミ・評判が悪い
- 引き止めがしつこい
- 担当者が頻繁に変わる
- 契約内容が不明瞭
極端に口コミ・評判が悪い
派遣会社選びで最も重要な判断材料となるのが、実際の利用者からの口コミです。
「連絡が取れない」「約束と違う条件だった」などの具体的な不満が多数見られる場合は要注意です。
とくに同じパターンの否定的評価が継続している企業は避けるべきでしょう。
具体的には、複数の口コミサイトや転職サイトのレビューを横断的に確認するのがおすすめ。
「派遣会社名 評判」「派遣会社名 ブラック」などで検索し、情報収集するのが有効です。
引き止めがしつこい
信頼できる派遣会社は求職者の意思を尊重します。
「今すぐ決めないと他の人に取られる」と急かしたり「この条件で他に仕事は見つからない」と不安を煽るような発言をする担当者がいる場合は警戒すべきです。
また、説明会で長時間拘束され、心理的プレッシャーをかけられる場合も問題があります。
まず、自分の希望条件を明確にメモしておき、それに合わない提案には毅然と断る姿勢を持ちましょう。
断った後もしつこく連絡が来る場合は、「今は他社で検討中」と伝え、それでも続く場合は着信拒否も検討します。
複数の派遣会社に同時登録しておくことで、選択肢を広げることも有効ですよ。
担当者が頻繁に変わる
派遣会社との関係構築において、担当コーディネーターとの信頼関係がもっとも大切です。
担当者が短期間で入れ替わり、何度も最初から説明し直さなければならない状況は、派遣会社の組織体制に問題があるかもしれません。
担当者変更が連続する場合は、担当マネージャーに相談するか、複数の担当者と連絡を取れる体制を依頼しましょう。
複数の派遣会社に登録しておくのもおすすめです。
契約内容が不明瞭
優良な派遣会社は契約条件について明確かつ詳細な説明を提供します。
ハッキリした説明がない場合は黄色信号です。
優良な派遣会社がハッキリさせる項目
- 給与額
- 残業の有無と金額
- 有給休暇の日数と取得状況
- 社会保険の有無
上記の重要事項がぼんやりしていたり、口頭説明と書面の内容が異なったりする場合は注意が必要です。
「現場に行けば分かる」と具体的な業務内容の説明を先延ばしにするケースも要注意ですね。
派遣会社を利用する3つのデメリット
派遣会社を利用するデメリットは、以下の3つです。
- 担当者質がバラバラ
- 求人の質に差がある
- 雇用が不安定
担当者質がバラバラ
派遣会社を利用する際の注意点として、担当コーディネーターの質にばらつきがあることが挙げられます。
親身になって最適な求人を紹介してくれる優秀な担当者がいる一方で、ノルマ達成を優先し、希望条件とのミスマッチが大きい求人を勧めてくる担当者も存在します。
とくに大手派遣会社では、担当者の入れ替わりが頻繁に起こることがあります。
その場合、一からの関係構築を強いられることもあるでしょう。
担当者との相性は派遣会社選びの重要なポイントなので、複数の派遣会社を経験しておくのもおすすめです。
求人の質に差がある
派遣会社によって扱う求人の質や量には大きな差があります。
大手派遣会社は多数の求人がある反面、人気の高い条件の良い求人はすぐに埋まってしまうことが多く、実際に紹介される求人は限られていることも。
また、一部の派遣会社では、表向きの求人内容と実際の業務内容が異なるケースや、職場環境に関する情報が不十分なまま紹介されるケースも見られます。
業種や職種によって強みを持つ派遣会社は異なるため、自分の希望する分野に強い派遣会社を選びましょう。
雇用が不安定
派遣社員の最大のデメリットとして挙げられるのが雇用の不安定さです。
契約期間が定められており、企業の業績悪化の際には、真っ先に契約打ち切りの対象となりやすい立場です。
派遣法による期間制限もあり、同一の職場で働ける期間は最長3年と定められているため、長期的なキャリア形成を考える上では障壁となることも。
また、景気変動の影響を受けやすく、経済状況が悪化すると求人数自体が減少するリスクもあります。
これらのリスクを踏まえた上で、自身のライフプランに合わせた働き方を選択しましょう。
失敗を避けたい人におすすめな派遣会社の選び方3選
派遣会社の選び方3選
- 希望職種の求人がある
- 就業中のフォロー体制が整っている
- 利用者の口コミから満足している様子が伝わる
あなたに合う派遣会社を見つけたい人は、3つのポイントにあてはまるか確認したうえでサービスを選びましょう。
希望職種の求人がある
派遣会社を選ぶ時は、希望職種の求人があるかチェックしておきましょう。
サービスが充実している派遣会社を選んでも、応募できる求人がなければうまく使いこなせません。
公式サイトにある検索機能を使えば、希望職種の求人があるか簡単に確認できます。
しかし、希望職種の求人がインターネットで公開されていない場合もあるので注意が必要です。
求人を公開していない理由は、以下のとおりです。
求人がインターネットで公開されていない理由
- 応募が殺到して採用担当者が忙しくなるから
- 募集をかけている様子を他社に知られたくないから
- 求人広告を出すよりも早く人材を確保しやすいから
登録したい派遣会社で希望職種の求人が見つからなかった場合は、お問い合わせフォームから質問してみましょう。
就業中のフォロー体制が整っている
派遣会社を選ぶ時は、就業中のフォロー体制が整っているか確認しておきましょう。
相談できる環境が整っていないと、一人で悩みを抱えなければいけないからです。
普段から担当者とコミュニケーションが取れていれば、仕事の相談や希望を伝えやすくなります。
就業中のフォロー体制が整っているかどうかは、以下のポイントをチェックしてみてください。
就業中のフォローがあるか見極めるポイント
- 相談窓口がある
- フォロー体制に満足している利用者の口コミがある
- 就業中のフォローに関する具体的なアクションが決まっている
利用者の口コミから満足している様子が伝わる
派遣会社を選ぶ時は、利用者の口コミをチェックしましょう。
サービスに満足している口コミが多ければ、安心して登録できます。
高評価を獲得している派遣会社でも、以下のような口コミばかりだと登録するか迷うはずです。
派遣会社に登録するか迷う口コミ
- 口コミの投稿文がない
- 他の派遣会社にも言える内容である(おすすめしない、担当者が悪いなど)
- 利用とは関係のない内容が書いている(マスコットキャラクターがかわいいなど)
反対に、以下のように利用した際のエピソードが具体的に書かれていれば、参考にすべきと言えます。
参考にすべき口コミ
希望職種を事務からデザイン系に変えたとき、他の派遣会社は初心者には紹介できないといわれましたが、アデコは初心でもある程度のスキルを持ち合わせていると仕事は紹介できますといってくださり、派遣先を紹介してくれました。
※みん評より抜粋
口コミは派遣会社を見極めるうえで参考になりますが、一番大事なのは「あなたに合うかどうか」です。
良い口コミが多くてもあなたに合わなければ意味がないので、まずは登録から始めてみましょう。